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公司修改考勤制度,解雇员工是否合法
时间:2024/2/23 8:53:05    来源:北京市朝阳区劳动仲裁律师网    |       
公司考勤之前使用手机打卡,现通过职工代表大会修改为到公司打卡,未与原手机打卡员工协商。然后以旷工为由解除劳动合同是否违法?

  你好,个人认为,因为公司在制定新的制度时履行了民主协商的程序,所以新制度有效。你若违反,公司有权依据新制度解除劳动合同。
  此复
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